Сьогодні, 28 серпня 2025 року офіційно припиняє дію Господарський кодекс України. Це важливий крок у реформуванні правового поля України, що має на меті уніфікувати регулювання бізнесу та наблизити українське законодавство до європейських стандартів. Відтепер вся система регулювання діяльності підприємств зосереджується у Цивільному кодексі та спеціальних законах.
Основні зміни для бізнесу
- Скасування застарілих норм. Втрачають чинність ті положення ГКУ, що повторювали або суперечили нормам Цивільного кодексу.
- Єдине регулювання для всіх підприємств. Відсутній поділ на "господарське" і "цивільне" право - усі компанії діятимуть за цивільно-правовими засадами.
- Нове регулювання об'єднань. Корпорації, асоціації та інші господарські об'єднання трансформуються у об'єднання юридичних осіб у межах Цивільного кодексу.
- Виключення застарілих організаційно-правових форм. Скасовані форми: приватне підприємство (ПП), колективне підприємство, підприємство з іноземними інвестиціями, державне, комунальне та казенне підприємство.
Приватні підприємства: перехідний період
Приватні підприємства мають три роки для реорганізації:
- З 28.08.2025 по 28.08.2028 засновники зобов'язані прийняти рішення про перетворення підприємства на ТОВ або іншу форму, передбачену Цивільним кодексом.
- Протягом цього періоду приватні підприємства (ПП) продовжують працювати, але після 28.08.2028 усі статути та реєстраційні записи, які не будуть приведені у відповідність із законом, втратять силу.
Наслідки скасування ГКУ для українського бізнесу
- Власники ПП зобов'язані пройти реорганізацію протягом трирічного періоду.
- Корпоративні та договірні відносини уніфікуються відповідно до Цивільного кодексу.
- Необхідно оновити статутні документи, щоб уникнути блокування діяльності.
Що слід зробити вже зараз
Як ми і писали раніше, скасування Господарського кодексу - стратегічна реформа та виклик для українського бізнесу. Реформа повинна спростити правове середовище, зробити його більш прозорим для інвесторів та дозволить ефективніше вести господарську діяльність.
Підприємцям варто заздалегідь розпочати підготовку до реорганізації та привести корпоративні документи у відповідність, щоб гарантувати безперервну діяльність компанії.
Не відкладайте на завтра - звертайтесь до професіоналів вже сьогодні!
Наші юристи допоможуть провести реорганізацію ПП у ТОВ, оновити статут та корпоративні документи, щоб ваш бізнес працював безперервно і законно.
