26 лютого 2025 року Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4196-IX «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період». Уже 27 лютого документ було офіційно опубліковано у виданні «Голос України».
Цей Закон передбачає скасування Господарського кодексу України (ГКУ), що набере чинності через шість місяців після оприлюднення – 28 серпня 2025 року. Протягом наступних трьох років діятиме перехідний період, необхідний для адаптації законодавства до нових умов.
Основні зміни, які передбачає Закон:
- Перехідний період для адаптації законодавства та трансформації юридичних осіб;
- Реформа комунальних підприємств – протягом цього часу державні та комунальні унітарні підприємства мають бути перетворені на акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю;
- Розширення прав територіальних громад, які отримають можливість створювати юридичні особи;
- Збереження діяльності комунальних медичних закладів, що вже функціонують у громадах;
- Гармонізація українського законодавства з європейськими стандартами у сфері речових прав.
Як це вплине на роботодавців?
Одне з ключових питань для бізнесу – що буде зі штатним розписом підприємств? Адже стаття 64 Господарського кодексу визначала можливість підприємств самостійно формувати організаційну структуру та затверджувати штатний розпис. Водночас у Кодексі законів про працю (КЗпП) та інших нормативних актах поняття штатного розпису відсутнє.
Чи означає це, що з 2025 року штатний розпис більше не є обов’язковим? На даний момент робити такі висновки передчасно. Штатний розпис існував і до впровадження ГКУ, а вже затверджені штатні розписи на 2025 рік залишаються чинними. Остаточне роз’яснення з цього питання очікується від Держпраці.
Скасування Господарського кодексу України: наслідки для бізнесу
Скасування Господарського кодексу України є частиною масштабної реформи законодавства, спрямованої на спрощення регулювання підприємницької діяльності. Бізнесу варто уважно стежити за оновленнями та офіційними роз’ясненнями державних органів, щоб своєчасно адаптуватися до нових умов.
Якщо вам потрібна юридична підтримка щодо реєстрації компанії в Україні або приведення діяльності у відповідність до нових норм, Maira Consult готова допомогти. Зв’яжіться з нашими експертами для консультації!
